PRD Clariny — Backstage Onda 0

Financeiro (MA1) + RH/Pessoas (MA9) · Deadline: 30 de Abril 2026

Essencial: 27 itens Desejável: 14 itens Fase 1+: 29 itens 12 decisões tomadas
"Isso ajuda a fechar o gate?" Se não, backlog.  |  Fazer o que existe funcionar. Matar retrabalho. Backstage = fonte da verdade.
Financeiro 22
VDC 11
RH / Pessoas 24
Kanban 68 tarefas
Cronograma 4 sprints
Decisões 14
Ferramentas que morrem
📉
Conta Azul GL nativo Backstage
Sync nunca funcionou (504s). Retrabalho manual 2-3 dias/mês.
P0
📊
Google Sheets (BP) Backstage UI
Dados offline, sem versão, sem link com realizado.
P0
💳
Clara cartões Itaú + Mastercard SFTP
Sem integração, sem conciliação.
Fase 1+
Essencial — Conciliação + Fonte da Verdade
P0 — Prioridade #1

Sem conciliação automática e dados confiáveis no GL, não existe fonte da verdade.

IDO que fazerPor que é essencialDono
E-04Validar conciliação atual (Inter ↔ GL)Saber taxa de match e divergênciasClariny
E-13Match automático: transação ↔ journal entryConciliação manual = 2-3 dias/mêsClariny
E-14Regras de match por fonte (Inter, Iugu, Itaú)Cada fonte/banco tem lógica diferenteClariny
E-20Conciliação recebimentos (Iugu, Stripe) ↔ GLReceita precisa bater com GLClariny
E-20bConciliação saídas Inter ↔ GL (PIX, boletos, tarifas)Pagamentos precisam bater com GLClariny
E-20cConciliação saídas Itaú ↔ GL (cartão, transferências)Itaú opera em paralelo ao InterClariny
E-08Importar histórico Conta Azul → GLPré-requisito para desligar CAClariny
E-09Descomissionar Conta Azul (7 arquivos)Eliminar sync quebradoClariny
Regras de match detalhadas (entradas + saídas)
ENTRADAS:
  IUGU → Inter: match por valor + "Transferência Iugu"
  Stripe payouts → Inter: match por valor + data
  Tarifas gateway: auto-categorizar "Custos Gateway"
  Split Iugu: valor bruto, taxa, IOF separados

SAÍDAS INTER:
  PIX prestadores: match valor + nome favorecido + data
  Boletos: match valor + código barras
  Tarifas bancárias: auto-categorizar "Despesas bancárias"
  Impostos (DAS, ISS): match valor + competência

SAÍDAS ITAÚ:
  Cartão corporativo: match fatura + parcelas
  Transferências: match valor + favorecido
  Tarifas: auto-categorizar

REGRA GERAL:
  Amount match exato | Date +/- 1 dia útil
  Descrição contains nome → auto-categoriza
  Sem match → fila de revisão manual
🔄
Essencial — Migração Pagamentos Inter → Itaú
P0

Studio Providers: prestador solicita saque → upload NF → validação (bot + Biel) → PIX. Hoje roda no Inter, vai migrar pro Itaú. Clariny precisa acompanhar essa transição.

Fluxo atual (Inter) que vai mudar
1. Prestador solicita saque no Studio Providers (min R$10)
2. Upload NF → validação automática (bot1 + bot2)
3. Biel aprova NF → libera pagamento
4. PIX agendado D+3 via API Inter (mTLS)
5. Cron submit-pending a cada 5min
6. Cron sync-status a cada 15min (polls Inter)
7. PIX executado → status "completed" + endToEndId
8. Saída aparece no extrato Inter → precisa conciliar com GL
IDO que fazerPor quêDono
E-30Mapear mudanças: InterPixProvider → ItaúPixProviderEntender o que muda na integraçãoClariny
E-31Validar fluxo saque e2e no Itaú (staging)PIX precisa funcionar antes de ir pra prodClariny
E-32Atualizar crons (submit-pending + sync-status) pro ItaúCrons hoje chamam API Inter, precisam chamar ItaúClariny
E-33Conciliação saídas prestadores Itaú ↔ GLSaques saem do Itaú agora, não mais do InterClariny
E-34Validar NF + aprovação funciona com novo bancoFluxo NF não muda, mas PIX destino simClariny
E-35Acompanhar equipe de integração Itaú (APIs, mTLS, certs)Outra equipe implementa, Clariny precisa estar a parClariny
Arquivos-chave que mudam
CORE:
  packages/infra/banking/src/adapters/inter/pix-provider.ts → criar itau/pix-provider.ts
  packages/payments-core/src/pix-processor/processor.ts     → trocar provider

CRONS:
  apps/backstage/src/app/api/cron/submit-pending-withdrawals/route.ts
  apps/backstage/src/app/api/cron/sync-withdraw-status/route.ts

API:
  apps/backstage/src/app/api/financeiro/prestadores/process-withdraw/route.ts

UI:
  apps/backstage/src/app/(dashboard)/financeiro/.../approve-button.tsx (sem mudança)
  apps/studio-providers/src/modules/payments/withdrawals.ts (sem mudança)
🔥
Essencial — Matar retrabalho
P0
IDO que fazerMorreRetrabalho eliminadoDono
E-10BP editável na UI + realizado do GLGoogle SheetsPlanilha offline, manualClariny+VDC
E-11DRE 100% do GL (zero manual)ExcelDRE à mão, errosVDC
E-17Semáforo automático BPSem visibilidade do targetClariny
🔧
Essencial — Construir o que falta
P0
IDO que fazerPor que fecha gateDono
E-15Workflow de pagamento com aprovaçãoPIX manual sem governançaClariny
E-16Tela consolidada: saldo todos os bancosNão existe visão única de caixaClariny
E-18Cadastro de contas a pagarSem controle de APClariny
E-19Aging report (inadimplência por faixa)Ad-hoc, sem visibilidadeClariny
E-21CRUD categorias (67) + CCs (17)Sem categorização de despesasClariny
E-22Unit economics < 24h lagGate exige métricas atualizadasVDC
Desejável — Bom ter, não bloqueia
Fase 1 se não der
IDO que fazerMódulo
D-01Validação partida dobrada em tempo realGL
D-02Fechamento mensal com lockGL
D-03Dashboard de divergênciasConciliação
D-04PIX execution via API InterBanking
D-05Extrato automático 15minBanking
D-06Vencimentos com alertaAP/AR
D-07Vínculo categoria ↔ GLDespesas
D-08DRE comparativaDRE
D-09Drill-down DRE → lançamentosDRE
D-10Delta orçado vs realizado por CCBP
D-11Workflow cobrança D+3/D+7/D+15/D+30AP/AR
D-12Integração CS: flag inadimplênciaAP/AR
D-13Visão gastos por CCDespesas
D-14Relatório semanal automáticoDRE
Checklist Gate G1
Sem isso não fecha
GL nativo validado com dados reais
Posting engines gerando journal entries
DRE 100% do GL (zero manual)
Recebimentos funcional (Iugu + Stripe)
BP editável na UI (Google Sheets morto)
Conta Azul desligado
Conciliação automática Inter ↔ GL
Banking: saldo consolidado + extrato
Workflow aprovação pagamentos
Pagamento prestadores funcionando no Itaú (migrado do Inter)
Unit economics < 24h lag
Categorias e CCs no Backstage
VDC (Guilherme) — Diretor Financeiro, co-owner do MA1. Itens onde ele lidera, valida ou decide.
📒
General Ledger (GL) — VDC lidera
P0

GL é o coração de tudo. VDC valida e lidera.

IDO que fazerStatus
E-01Validar GL em produção (85 contas, 5 engines)Não validado
E-02Validar DRE — números batem?Parcial
E-03Validar posting engines (Iugu, Stripe, Inter, Payroll, Tax)Não testados e2e
E-05Validar Iugu sync + webhooksFunciona
E-06Validar Stripe sync + webhooksFunciona
E-07Validar Inter banking (saldo, extrato)Parcial
E-12Plano de contas editável na UI (CRUD)Não existe
E-11DRE 100% do GLNão existe
E-22Unit economics < 24h lagParcial
💰
Business Plan — VDC define premissas
P0
IDO que fazerExecução
E-10BP editável na UI + realizado do GLClariny constrói, VDC valida
E-17Semáforo automáticoClariny constrói
D-10Delta orçado vs realizado por CCDesejável
Premissas BP 2026: MRR R$814K · Churn 3% · Inadimplência 2% · Equipe 23 PJ
Decisões pendentes do VDC
IDDecisãoStatus
D-FIN-2GL nativo É o ERP ou teremos ERP externo?Pendente
D12Inter + Itaú: quais operações para Phase 0?Pendente
🔒
Níveis de aprovação (VDC define)
< R$ 1.000
Aprovação automática
R$ 1K – R$ 10K
Aprovação líder (Clariny ou VDC)
> R$ 10.000
C-level (VDC + Ju R)
Folha / prestador
Pré-aprovado no BP
Clariny é lead owner de RH. Espelhar 19 funções VIVAS do gestao.freelaw.ai + validar R&S existente no Backstage. Onda 0 = fazer funcionar, SEM melhorias.
Ferramentas que morrem
👥
gestao.freelaw.ai Backstage RH
Sistema isolado. 17 módulos, 60+ tabelas. Dados não conversam com financeiro.
P0
📋
TeamGuide Backstage Performance
Avaliação desempenho + feedback. Precisa migrar, mas não é P0.
Fase 1+
🔍
R&S — Recrutamento & Seleção
Já existe no Backstage

O módulo de R&S já está construído no Backstage com infraestrutura robusta. Precisa ser validado e conectado ao fluxo de RH.

7 tabelas no DB
candidatos, vagas, entrevistas, avaliações IA, EVP, scripts, audit log — tudo com RLS
UI completa
/vagas/ (dashboard, banco talentos, requisições, toolkit) + /rh/recruitment/ (entrevistas)
IA de avaliação
Pipeline: entrevista → transcrição → avaliação cultural (0-100) → red flags → recomendação. LLM pendente.
Pipeline candidato
inscrito → triagem → entrevista cultura → entrevista técnica → proposta → aprovado/reprovado
IDO que fazerStatus
R-01Validar fluxo completo: abertura de vaga → candidato → entrevistaTestar e2e
R-02Validar pipeline de status do candidato na UITestar
R-03Validar banco de talentos e filtrosTestar
R-04Conectar R&S → fluxo admissão (quando candidato é aprovado)Não integrado
R-05Completar integração IA (LLM para avaliação cultural)Pendente
Essencial — Discovery + Gap Analysis
P0
IDO que fazerPor quê
E-23Discovery: testar cada módulo do gestao.freelaw.aiNão dá pra migrar sem saber o que funciona
E-24Gap analysis: 19 funções vs BackstageMapear o que existe, parcial, falta
E-25Validar funções existentes (férias, OKR, solicitação)3 funções precisam funcionar e2e
E-26Completar 7 funções parciaisMínimo viável
E-27Validar R&S e2e no BackstageMódulo já construído, precisa funcionar
E-28Definir estratégia migração Fase 1Plano antes de executar
📋
Todas as funções RH
6 existem 8 parciais 9 não tem 1 Fase 1+
FunçãoFreqStatusGap
Cadastro & Estrutura
Cadastro prestadores (PJ)MensalParcialCompletar
Cargos e funçõesMensalParcialCompletar
Histórico do colaboradorMensalParcialCompletar
Documentos do colaboradorMensalNão temConstruir
Admissão & Desligamento
Fluxo de admissãoEventualNão temConstruir
Onboarding checklistEventualNão temConstruir
Fluxo de desligamentoEventualNão temConstruir
Offboarding checklistEventualNão temConstruir
Folha & Remuneração
Cálculo prestadores (fixo + variável)MensalParcialCompletar
Hub JH (metas → payroll)MensalNão temConstruir
Benefícios
iFood (benefício direto)MensalNão temConstruir
Gymrats + roleta vendasMensalNão temConstruir
Férias & Ausências
Controle de fériasEventualExisteValidar
Solicitação de fériasEventualExisteValidar
LicençasEventualParcialCompletar
Performance & Desenvolvimento
OKR / MetasMensalExisteValidar
Feedback / 1:1EventualNão temFase 1+ (TeamGuide)
Pesquisa de climaEventualParcialCompletar
Recrutamento & Seleção
Abertura e gestão de vagasEventualExisteValidar e2e
Pipeline de candidatosEventualExisteValidar e2e
Entrevistas + transcriçãoEventualParcialCompletar IA
Banco de talentosEventualExisteValidar
Avaliação IA culturalEventualNão funcionaLLM pendente
Outros
Relatórios de RHMensalParcialCompletar
Fase 1+ — Precisa ser feito, não é P0
Fase 1+
O queFase
Matar TeamGuide — migrar avaliação + feedback/1:11
Migrar 60+ tabelas → schema v21
Payroll → journal entries no GL1
Organograma visual completo1
Provisão de férias no GL1
Comissões integradas1+
PDI trimestral2
Comunicados (sai do Slack)2
Calendário eventos2
Integração contabilidade2
CLT (quando tiver)
Desligar gestao.freelaw.ai3
Checklist RH — Onda 0
Discovery 19 funções do gestão completo
Gap analysis documentado
R&S validado e2e (vagas, candidatos, pipeline)
6 funções existentes validadas e2e (férias, OKR, R&S)
8 funções parciais completadas
Funções faltantes construídas (admissão, onboarding, etc.)
Estratégia migração Fase 1 definida
Tudo
Financeiro
RH / Pessoas
VDC
P0
Resetar board

Arraste os cards entre as colunas para atualizar o status. As mudanças são salvas no seu navegador.

A fazer

49
Solte aqui
E-13
Match automático: transação ↔ JE
FIN
P0 Conciliação · S2
Conciliação manual = 2-3 dias/mês de retrabalho
E-14
Regras de match por fonte (Inter, Iugu, Itaú)
FIN
P0 Conciliação · S2
Cada fonte/banco tem lógica de match diferente
E-20
Conciliação recebimentos Iugu/Stripe ↔ GL
FIN
P0 Conciliação · S2
Receita (Iugu transfers, Stripe payouts) precisa bater com GL
E-20b
Conciliação saídas Inter ↔ GL
FIN
P0 Conciliação · S2
PIX prestadores, boletos, tarifas — tudo precisa bater com GL
E-20c
Conciliação saídas Itaú ↔ GL
FIN
P0 Conciliação · S2
Itaú opera em paralelo: cartão corporativo, transferências
D-03
Dashboard de divergências
FIN
P0 Conciliação · S2
Tela com itens sem match, pendentes de revisão manual
E-30
Mapear mudanças: Inter → Itaú PIX
FIN
Migração · S2
InterPixProvider → ItaúPixProvider: entender cada mudança na integração
E-31
Validar fluxo saque e2e no Itaú
FIN
Migração · S3
PIX precisa funcionar e2e antes de ir pra produção
E-32
Atualizar crons submit-pending + sync-status
FIN
Migração · S3
submit-pending (5min) + sync-status (15min) — hoje chamam API Inter
E-33
Conciliação saídas prestadores Itaú ↔ GL
FIN
Migração · S3
Saques agora saem do Itaú, não mais do Inter — GL precisa refletir
E-34
Validar NF + aprovação com novo banco
FIN
Migração · S3
Fluxo NF não muda, mas banco destino do PIX sim
E-35
Acompanhar equipe integração Itaú
FIN
Migração · S2–S3
Outra equipe implementa APIs/mTLS/certs — Clariny acompanha
E-08
Importar histórico Conta Azul → GL
FIN
P0 Matar CA · S2
Pré-requisito para desligar CA — histórico não pode ser perdido
E-09
Descomissionar Conta Azul (7 arqs)
FIN
P0 Matar CA · S3
7 arquivos de sync quebrado (504s) — eliminar código morto
E-10
BP editável na UI + realizado do GL
FIN
Business Plan · S2
Mata Google Sheets. BP + realizado do GL na mesma tela
E-17
Semáforo automático (target vs real)
FIN
Business Plan · S2
Verde/amarelo/vermelho por linha — visibilidade instantânea do target
D-10
Delta orçado vs realizado por CC
FIN
Business Plan · S2
Comparar orçado vs realizado por centro de custo
E-15
Workflow pagamento com aprovação (3 níveis)
FIN
Pagamentos · S3
3 níveis: automático (<R$1K), líder (1K-10K), C-level (>R$10K)
D-04
PIX execution via API
FIN
Pagamentos · S3
Execução PIX via API bancária com aprovação prévia
E-16
Tela consolidada: saldo todos os bancos
FIN
Banking · S3
Inter + Itaú + Iugu: saldo unificado em uma tela
D-05
Extrato automático 15min
FIN
Banking · S3
Polling saldo/extrato a cada 15min — sempre atualizado
E-18
Cadastro contas a pagar
FIN
Contas · S3
Controle de contas a pagar que hoje não existe
E-19
Aging report (inadimplência por faixa)
FIN
Contas · S3
Inadimplência por faixa: 0-30d, 31-60d, 61-90d, 90d+
D-06
Vencimentos com alerta
FIN
Contas · S3
Alerta automático antes do vencimento (D-3, D-1, D-dia)
D-11
Workflow cobrança D+3/D+7/D+15/D+30
FIN
Contas · S3
Escalada automática: D+3 lembrete, D+7 cobrança, D+15 notificação, D+30 bloqueio
E-21
CRUD categorias (67) + CCs (17)
FIN
P0 Categorias · S2
67 categorias de despesa + 17 centros de custo — CRUD nativo
D-07
Vínculo categoria ↔ conta GL
FIN
P0 Categorias · S2
Cada categoria linkada à conta no plano de contas GL
D-13
Visão gastos por CC
FIN
P0 Categorias · S2
Quanto cada centro de custo gastou vs orçado
E-26a
Cadastro PJ (dados completos prestador)
RH
P0 Parciais · S2
Dados do prestador: CNPJ, banco, contrato, NF — tudo completo
E-26b
Cargos e funções → organograma
RH
P0 Parciais · S2
Vincular cada pessoa ao organograma e à função
E-26c
Histórico do colaborador (timeline)
RH
P0 Parciais · S2
Timeline: admissão, promoções, mudanças, avaliações
E-26d
Cálculo prestadores (fixo + variável)
RH
P0 Parciais · S2
Fixo + variável (comissões). Mensal, integra com NF
E-26e
Licenças (fluxo de aprovação)
RH
P0 Parciais · S2
Fluxo de solicitação e aprovação de licenças
E-26f
Pesquisa de clima + relatórios RH
RH
P0 Parciais · S2
Pesquisa de clima periódica + dashboards RH
R-02
Pipeline de status do candidato
RH
P0 R&S Parciais · S2
Inscrito → triagem → entrevista → proposta → aprovado/reprovado
R-05
Entrevistas + transcrição
RH
P0 R&S Parciais · S2
Pipeline IA: entrevista → transcrição → avaliação cultural (LLM pendente)
E-26g
Documentos do colaborador (upload)
RH
P0 Faltantes · S3
Upload e organização de documentos por colaborador
E-26h
Fluxo admissão (candidato → prestador)
RH
P0 Faltantes · S3
Candidato aprovado vira prestador — fluxo automatizado
E-26i
Onboarding checklist
RH
P0 Faltantes · S3
Checklist de entrada: acesso, equipamento, treinamento
E-26j
Desligamento + offboarding
RH
P0 Faltantes · S3
Fluxo completo de saída: revogação acessos, docs, offboarding
E-26k
Hub JH (metas → payroll)
RH
P0 Faltantes · S3
Cards de metas do Hub JH → cálculo automático do payroll
E-26l
Benefícios: iFood direto + Gymrats
RH
P0 Faltantes · S3
Pagamento direto iFood + Gymrats, conciliação automática
R-04
Conectar R&S → fluxo admissão
RH
P0 R&S Faltantes · S3
Quando candidato é aprovado no R&S, dispara fluxo de admissão
E-11
DRE 100% do GL (zero manual)
VDC
DRE · S3
DRE gerada 100% do GL — zero input manual
D-08
DRE comparativa (mês a mês)
VDC
DRE · S3
DRE lado a lado: mês atual vs meses anteriores
D-09
Drill-down DRE → lançamentos
VDC
DRE · S3
Clicar numa linha da DRE e ver os lançamentos
D-14
Relatório semanal automático
VDC
DRE · S3
Relatório automático semanal para gestão
E-22
Unit economics < 24h lag
VDC
Unit Eco · S3
Gate exige métricas atualizadas — max 24h de atraso
D-12
Integração CS: flag inadimplência
FIN
Unit Eco · S3
Flag cliente inadimplente no módulo CS

Em andamento

14
Solte aqui
E-01
Validar GL em produção (85 contas)
VDC
Validar GL · S1
85 contas, 5 posting engines — validar tudo em produção
E-02
Validar DRE — números batem?
VDC
Validar GL · S1
DRE do GL bate com DRE do contador?
E-03
Testar posting engines (Iugu, Stripe, Inter)
VDC
Validar GL · S1
Testar Iugu, Stripe, Inter, Payroll, Tax e2e
E-07
Validar Inter banking (saldo, extrato)
VDC
Validar GL · S1
API banking Inter: saldo correto? Extrato completo?
E-12
Plano de contas editável na UI
VDC
Validar GL · S1
Plano de contas: criar, editar, organizar contas na UI
E-04
Testar conciliação Inter ↔ GL
FIN
P0 Conciliação · S1
Qual a taxa de match atual? Quais divergências?
E-05
Validar Iugu sync + webhooks
FIN
P0 Conciliação · S1
Webhooks Iugu estão gerando journal entries corretas?
E-06
Validar Stripe sync + webhooks
FIN
P0 Conciliação · S1
Webhooks Stripe estão gerando journal entries corretas?
E-23
Discovery: testar 17 módulos gestão
RH
P0 Discovery · S0–S1
Testar cada um dos 17 módulos do gestao.freelaw.ai
E-24
Gap analysis: gestão vs Backstage
RH
P0 Discovery · S0–S1
Mapear: o que existe, o que é parcial, o que falta
E-25
Validar férias, OKR, solicitação
RH
P0 Discovery · S0–S1
3 funções existentes precisam funcionar e2e
R-01
Validar R&S: vaga → candidato → entrevista
RH
P0 Discovery R&S · S0–S1
Abrir vaga → receber candidato → agendar entrevista
R-03
Validar banco de talentos e filtros
RH
P0 Discovery R&S · S0–S1
Filtros por skill, status, histórico — funciona?
E-28
Definir estratégia migração Fase 1
RH
P0 Discovery · S0–S1
Plano de migração antes de executar qualquer coisa

Concluído

5
Solte aqui
D26
Conta Azul MORRE
FIN
Decisão S0 ✅
Sync nunca funcionou (504s). GL nativo é fonte de verdade
D27
Clara MORRE (Fase 1+)
FIN
Decisão S0 ✅
Sem integração, sem conciliação — migra pra Itaú Fase 1+
D29
gestão = mesmo Supabase
RH
Decisão S0 ✅
Mesmo banco de dados, menos complexidade
D30
Benefícios = pagamento direto iFood
RH
Decisão S0 ✅
Joagá registra no gestão → Backstage RH, conciliação automática
Audit funcional RH: 19 funções VIVAS
RH
Decisão S0 ✅
6 existem, 8 parciais, 9 não tem — mapa completo
Regra: Financeiro = Seg/Ter/Qui  |  RH = Qua/Sex  |  VDC indicado com VDC  |  Cada item referencia IDs das abas FIN e RH
S0
Investigação & Esboço
11 – 16 de Março (esta semana)
Em andamento

Financeiro (Seg/Ter/Qui)

S0-01 Mapear TUDO em Google Sheets (BP, forecast) Clariny
S0-02 Listar categorias/CCs do Conta Azul Clariny
S0-03 Decidir D29 (DB gestão) + D30 (benefícios) Ambos

RH (Qua/Sex)

S0-04 Navegar gestao.freelaw.ai — testar cada módulo Clariny
S0-05 Audit funcional: funções VIVAS identificadas Clariny
S0-06 Navegar R&S no Backstage (/vagas/, /rh/recruitment/) Clariny
S1
Discovery & Validação
17 – 28 de Março (2 semanas)

Financeiro (Seg/Ter/Qui) — 6 dias

Foco: validar o que existe. Nada novo, só testar.

E-01 Validar GL em produção com VDC (85 contas, 5 engines) VDC
E-02 Validar DRE — números batem com contador? VDC
E-03 Testar posting engines um a um (Iugu, Stripe, Inter) VDC
E-04 Testar conciliação atual (Inter ↔ GL): taxa de match Clariny
E-05 Validar Iugu sync + webhooks Clariny
E-07 Validar Inter banking (saldo, extrato) VDC
Mini-PRD Financeiro com VDC Ambos

RH (Qua/Sex) — 4 dias

Foco: discovery completo + testar o que já existe.

E-23 Discovery: testar os 17 módulos do gestão e2e Clariny
E-24 Gap analysis: 19 funções gestão vs Backstage Clariny
E-25 Validar férias, OKR, solicitação (3 que existem) Clariny
R-01 Validar R&S: abertura vaga → candidato → entrevista Clariny
R-03 Validar banco de talentos e filtros Clariny
E-28 Definir estratégia migração Fase 1 Clariny
Entregáveis S1: Discovery report (FIN+RH) com status real de cada item · Mini-PRDs · Lista do que funciona vs o que precisa ser construído
S2
Conciliação + Matar retrabalho + Completar parciais
31 de Março – 11 de Abril (2 semanas)

Financeiro (Seg/Ter/Qui) — 6 dias

Foco: conciliação automática + importar CA + matar Sheets.

E-08 Importar histórico Conta Azul → GL Clariny
E-13 Match automático: transação ↔ journal entry Clariny
E-14 Regras de match por fonte (Inter, Iugu, Itaú) Clariny
E-20 Conciliação recebimentos (Iugu/Stripe) ↔ GL Clariny
E-20b Conciliação saídas Inter ↔ GL (PIX, boletos, tarifas) Clariny
E-20c Conciliação saídas Itaú ↔ GL (cartão, transferências) Clariny
E-30 Mapear mudanças pagamento prestadores: Inter → Itaú Clariny
E-21 CRUD categorias (67) + CCs (17) Clariny
E-10 BP editável na UI + realizado do GL Ambos
E-12 Plano de contas editável na UI (CRUD) VDC

RH (Qua/Sex) — 4 dias

Foco: completar as 8 funções parciais que já existem.

E-26a Completar: cadastro PJ (dados completos do prestador) Clariny
E-26b Completar: cargos e funções (vincular ao organograma) Clariny
E-26c Completar: histórico do colaborador (timeline) Clariny
E-26d Completar: cálculo prestadores (fixo + variável) Clariny
E-26e Completar: licenças (fluxo de aprovação) Clariny
E-26f Completar: pesquisa de clima + relatórios RH Clariny
R-02 Validar pipeline de status do candidato na UI Clariny
Sprint crítica. FIN: conciliação automática funcionando + histórico CA importado + BP na UI. RH: funções parciais completadas.
S3
Construir o que falta + Fechar gates
14 – 25 de Abril (2 semanas)

Financeiro (Seg/Ter/Qui) — 6 dias

Foco: telas novas + descomissionar CA + DRE final.

E-15 Workflow de pagamento com aprovação Clariny
E-16 Tela consolidada: saldo todos os bancos Clariny
E-18 Cadastro contas a pagar (AP) Clariny
E-19 Aging report (inadimplência por faixa) Clariny
E-17 Semáforo automático BP Clariny
E-11 DRE 100% do GL (zero manual) VDC
E-09 Descomissionar Conta Azul (7 arquivos) Clariny
E-22 Unit economics < 24h lag VDC
E-31 Validar fluxo saque prestadores e2e no Itaú Clariny
E-32 Atualizar crons (submit-pending + sync-status) pro Itaú Clariny
E-33 Conciliação saídas prestadores Itaú ↔ GL Clariny

RH (Qua/Sex) — 4 dias

Foco: construir funções que não existem.

E-26g Construir: documentos do colaborador (upload + vínculo) Clariny
E-26h Construir: fluxo admissão (candidato aprovado → prestador) Clariny
E-26i Construir: onboarding checklist Clariny
E-26j Construir: fluxo desligamento + offboarding Clariny
E-26k Construir: Hub JH (metas → payroll) Clariny
E-26l Construir: benefícios (iFood + Gymrats) Clariny
R-04 Conectar R&S → fluxo admissão Clariny
Entregáveis S3: FIN: CA morto + workflow pagamento + AP + pagamento prestadores no Itaú validado. RH: funções faltantes construídas + R&S conectado à admissão.
S4
Validação e2e + Desejáveis + Handoff
28 – 30 de Abril (3 dias)

Financeiro

G1 Validar checklist Gate G1 completo Ambos
Teste e2e: assinatura → Iugu → GL → DRE Ambos
Teste e2e: pagamento prestador → GL → DRE Ambos
Documentar estado final + backlog Fase 1 Clariny

RH

Validar todas as funções e2e no Backstage Clariny
Documentar estado final RH + plano migração gestão Clariny
Handoff: materiais Fase 1 (TeamGuide, IA R&S, etc.) Clariny
Deadline: 30 de Abril. Se ameaça deadline → cortar desejáveis, manter essenciais. Prazo não muda.
📊
Resumo por sprint
SprintFIN (dias)O que morre/fechaRH (dias)O que morre/fecha
S03Mapeamento e decisões2Audit funcional gestão + R&S
S16Validação GL, DRE, engines, conciliação4Discovery + gap analysis + R&S validado
S26Conciliação auto + importar CA + BP UI48 funções parciais completadas
S36CA morto + workflow + AP + DRE 100%4Funções faltantes construídas + R&S → admissão
S42Gate G1 validado + docs1Validação e2e + handoff
💰
Financeiro — Decisões tomadas
6 decisões
IDDecisãoData
D26Conta Azul MORRE — GL nativo é fonte de verdade12/03
D27Clara MORRE — Itaú Cartões + Mastercard SFTP (Fase 1+)12/03
D30Benefícios = pagamento direto iFood, conciliação automática13/03
D-FIN-C1Recebimentos = Iugu + Stripe apenas13/03
D-FIN-C2Organograma completo (migrar gestão inteiro)13/03
D-WIKI-1Wiki desprioritizada (zero uso)13/03
👥
RH — Decisões tomadas
6 decisões
IDDecisãoData
D29gestao.freelaw.ai = mesmo Supabase, arquitetura v213/03
D-RH-119 funções VIVAS migram na Onda 013/03
D-RH-2TeamGuide MORRE (Fase 1+)13/03
D-RH-3Ninguém CLT, reserva futura13/03
D-RH-4hr-core/hr-sdk só usados internamente13/03
D-RH-5Onda 0 = espelhar, sem melhorias13/03
Financeiro — Decisões pendentes
IDDecisãoQuem
D-FIN-2GL nativo É o ERP ou teremos ERP externo?VDC
D12Inter + Itaú: quais operações Phase 0?VDC
🔗
O que me bloqueia
Banking Adapter Inter → Conciliação
GL validado e2e → DRE
Iugu webhook → Receitas
Histórico CA → Desligar CA
Discovery RH → Saber o que construir
🔓
O que eu desbloqueio
Dashboard Executivo (G5)
AI Cockpit: caixa, MRR
Weekly Reports: KPIs
CS (G2): flag inadimplência
Vendas: comissões
Desligar gestao.freelaw.ai
Riscos
RiscoProbImpactoMitigação
Escopo cresce demaisALTAALTOCortar escopo, não prazo
API Inter instávelMÉDIAALTORetry + cache + OFX fallback
Histórico CA com gapsMÉDIAMÉDIOImportar o que der
Dados RH sujosMÉDIAMÉDIOFase 1 limpa
Mastercard SFTPALTABAIXOJá é Fase 1+
Se ameaça deadline → CORTAR ESCOPO. Deadline não muda (30/Abr).